Convenio colectivo estatal de peluquerías, institutos de belleza y gimnasios

El convenio colectivo estatal de peluquerías, institutos de belleza y gimnasios regula las condiciones de trabajo del sector de la imagen personal en toda España. Está en vigor desde el 1 de enero de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2026 (sus efectos económicos arrancaron el 1 de julio de 2024).

Las tablas suben de forma escalonada en 2024, 2025 y 2026. Además, el convenio incluye una cláusula de revisión por IPC: si el IPC interanual de diciembre supera ciertos umbrales (6% para 2025, 7% para 2026), las tablas del año siguiente se incrementan hasta un 1% adicional.

Esta es la clave del convenio: tu grupo profesional —y por tanto tu salario— depende directamente del nivel de FP de Imagen Personal que tengas:

• Grupo 1: tareas elementales bajo supervisión (lavado de cabeza, manicura básica, recepción). No exige titulación específica.
• Grupo 2: requiere FP Básica / Ciclo Formativo de Grado Básico o Certificado de Profesionalidad de Nivel 1 del sector. Hace moldeados, cambios de color, etc.
• Grupo 3: requiere Grado Medio (Técnico en Peluquería y Cosmética Capilar o en Estética y Belleza) o Certificado de Nivel 2. Es el grupo del oficial: corte, color, maquillaje, depilación y tratamientos faciales y corporales.
• Grupo 4: requiere Grado Superior (Estética Integral y Bienestar, Estilismo y Dirección de Peluquería, Asesoría de Imagen Personal y Corporativa, Caracterización y Maquillaje Profesional) o Certificado de Nivel 3. Asume las tareas técnicas más complejas y de gestión.
• Grupo 0: dirección y personal técnico titulado de mayor responsabilidad.

El salario base se cobra en 14 pagas (12 mensualidades más dos pagas extraordinarias de 30 días cada una). Como el grupo profesional va ligado a tu titulación de FP, esta tabla te dice directamente cuánto te corresponde de salario base mensual:

• Jornada anual: 1.750 horas efectivas de trabajo (sin contar los días de asuntos propios).
• Máximo diario: 9 horas ordinarias, respetando un descanso mínimo de 12 horas entre jornadas.
• Descanso semanal: día y medio consecutivo (normalmente la tarde del sábado o la mañana del lunes, más el domingo completo).
• La empresa puede distribuir de forma irregular hasta el 28% de la jornada a lo largo del año.

Tienes derecho a 30 días naturales de vacaciones por año trabajado, no sustituibles por dinero. El periodo se pacta entre empresa y trabajador y, a falta de acuerdo, al menos una parte debe disfrutarse en verano. Si caes de baja antes de tus vacaciones, puedes disfrutarlas en otra fecha al recuperarte.

El salario se reparte en 14 pagas: 12 mensualidades y dos pagas extraordinarias equivalentes cada una a 30 días de salario base.

En 2024 existía un plus de transporte de 2,70 €/día efectivamente trabajado. Desde el 1 de enero de 2025 ese plus desaparece y se incorpora al salario base (por eso la subida de 2024 a 2025 es notable en las tablas).

La duración máxima del periodo de prueba depende de tu grupo profesional:

• Grupo 1: 1 mes.
• Grupo 2: 45 días.
• Grupo 3 (Grado Medio): 2 meses.
• Grupo 4 (Grado Superior): 75 días.
• Grupo 0 (dirección): 6 meses.

El convenio regula las condiciones de peluquerías, barberías, institutos de belleza y gabinetes de estética, y salones de manicura, pedicura y depilación, así como los gimnasios. También cubre al personal que hace estas tareas en hoteles, balnearios, clínicas o espectáculos, salvo que ya estén en otro convenio. Es de ámbito estatal, pero los convenios provinciales o autonómicos del sector pueden establecer mejores condiciones de jornada, horario o salario para su territorio.