Personal de residencias de mayores, centros de día y de noche, viviendas tuteladas, servicio de ayuda a domicilio y teleasistencia de gestión privada de toda España. Es el convenio del TCAE y del titulado en Atención a la Dependencia que trabaja en el sector sociosanitario privado.
VIII Convenio (vigente hasta el 31 de diciembre de 2025, prorrogado mientras se negocia el siguiente)
Texto oficial en PDF con el articulado y las tablas salariales. Descárgalo gratis.
El VIII Convenio marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal regula el sector sociosanitario privado en toda España: residencias de mayores, centros de día y de noche, viviendas tuteladas, ayuda a domicilio y teleasistencia.
Su vigencia llega hasta el 31 de diciembre de 2025 y se prorroga mientras se negocia el siguiente convenio. Recogió subidas del 4% (2023), 2,5% (2024) y 2,5% (2025), además de una reducción histórica de la jornada (20 horas menos en el conjunto del periodo) y una cláusula de revisión salarial.
En este convenio, el TCAE no se llama así: la categoría es Gerocultor/a, la persona que asiste y cuida a las personas usuarias (higiene, alimentación, movilización, acompañamiento). Para ejercer de gerocultor/a se exige una de estas titulaciones:
Importante: este convenio solo se aplica al sector privado. Si trabajas como TCAE en un hospital o centro de salud público, eres personal estatutario y te rige el Estatuto Marco (Ley 55/2003), no un convenio. Y si trabajas en un hospital o clínica privada, lo habitual es un convenio provincial de sanidad privada, distinto de este.
El salario base se cobra en 14 pagas. Estas son las cuantías de 2025 para el área de residencias de mayores (las de ayuda a domicilio o centros de día tienen su propia tabla). El gerocultor/a partía de 1.132,07 €/mes en 2024:
| Categoría (residencias) | Salario base mensual 2025 | Salario base anual (14 pagas) |
|---|---|---|
| Gerocultor/a (TCAE) | 1.160,37 € | 16.245,18 € |
| TASOC / Oficial administrativo | 1.179,32 € | 16.510,48 € |
| Gobernante/a | 1.203,95 € | 16.855,30 € |
| Trabajador/a social · Fisioterapeuta | 1.455,98 € | 20.383,72 € |
| ATS/DUE (enfermería) · Supervisor/a | 1.567,96 € | 21.951,44 € |
| Personal de limpieza / no cualificado | 1.051,81 € | 14.725,34 € |
Salario base del anexo del VIII convenio, área de residencias de personas mayores, año 2025. Es el salario mínimo de convenio: muchas comunidades y empresas pagan complementos por encima. Las áreas de ayuda a domicilio, teleasistencia y centros de día tienen tablas propias.
La jornada máxima anual depende del área de trabajo y se ha ido reduciendo:
Es un trabajo a turnos (mañana, tarde y noche), con los complementos de nocturnidad y festivos que fija el convenio.
Depende de dónde trabajes. En una residencia de mayores o servicio de dependencia privado, te aplica este convenio marco estatal de la dependencia (como gerocultor/a). En un hospital o centro de salud público eres personal estatutario (Estatuto Marco, Ley 55/2003), no un convenio. Y en un hospital o clínica privada suele aplicarse un convenio provincial de sanidad privada.
Según las tablas estatales de 2025 para residencias, el salario base del gerocultor/a (TCAE) es de 1.160,37 €/mes en 14 pagas, unos 16.245 € brutos anuales. Es el mínimo de convenio: muchas comunidades autónomas y empresas pagan complementos por encima, y cada oferta de FPJobs muestra el sueldo concreto cuando la empresa lo indica.
Se exige el título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), el de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, o el certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
En 2025, la jornada es de 1.772 horas anuales en residencias y 1.735 horas en ayuda a domicilio, con 30 días de vacaciones al año. Es un trabajo a turnos con complementos por nocturnidad y festivos.
Sí. El convenio marco estatal de la dependencia cubre residencias, centros de día y de noche, viviendas tuteladas, ayuda a domicilio y teleasistencia, cada uno con su propia tabla salarial y jornada.
Información orientativa elaborada por FPJobs; no sustituye al texto oficial del convenio. Consulta siempre la fuente oficial para tu caso concreto.