Entrevista de trabajo para FP: preguntas frecuentes y cómo responder

Has echado el CV, te llaman y... llega la entrevista. Tranquilo: la mayoría de entrevistas para titulados de FP siguen un guion parecido. Si lo conoces, llegas con ventaja. Aquí tienes las preguntas que más caen y cómo responderlas, aunque sea tu primer empleo.

Antes de la entrevista: prepárate

• Investiga la empresa: a qué se dedica, qué hace. Cinco minutos en su web bastan para no ir en blanco.
• Repasa tu CV: tienes que poder hablar de todo lo que pusiste.
• Lleva un par de copias del CV impresas y, si tu sector lo permite, ejemplos de lo que sabes hacer.
• Puntualidad: llega 10 minutos antes. Llegar tarde a la primera cita es muy difícil de remontar.

Las preguntas que SIEMPRE caen

"Háblame de ti" No cuentes tu vida. En un minuto: quién eres, qué has estudiado y qué buscas. Por ejemplo: *"Soy técnico en [tu ciclo], hice las prácticas en [sitio], donde aprendí [algo concreto], y busco un puesto donde seguir creciendo en este campo."*

"¿Por qué quieres trabajar aquí?" Conecta lo que hace la empresa con lo que tú sabes hacer. Demuestra que no has echado el CV a ciegas.

"No tienes experiencia, ¿por qué te contratamos?" La pregunta clave para alguien de FP. Tu respuesta: tienes formación práctica y actualizada, ganas de aprender y ningún vicio adquirido. Apóyate en tus prácticas (FCT): ahí ya trabajaste de verdad.

"¿Cuáles son tus puntos fuertes y débiles?" Fuertes: elige dos que encajen con el puesto y respáldalos con un ejemplo. Débiles: di uno real pero no grave, y cómo lo estás mejorando.

"¿Cuánto quieres ganar?" Si puedes, devuelve la pregunta ("¿cuál es la banda del puesto?"). Si insisten, da un rango realista. Mira antes los sueldos de tu titulación en nuestro comparador para no quedarte corto ni pasarte.

Preguntas específicas de FP

Es normal que te pregunten por tu ciclo y tus prácticas:

• Qué módulos o herramientas dominas.
• Qué hiciste exactamente en la FCT.
• Si tienes carné de conducir, idiomas o algún certificado.

Responde con ejemplos concretos, no con generalidades. "Monté X", "atendí a Y", "reparé Z" vale más que "soy responsable".

Lo que SÍ debes preguntar tú

Al final casi siempre te dicen "¿tienes alguna pregunta?". Di que sí: quedarte callado parece desinterés. Buenas preguntas:

• ¿Cómo sería un día normal en el puesto?
• ¿Hay posibilidad de formación o de crecer en la empresa?
• ¿Cuáles serían los siguientes pasos del proceso?

Errores típicos que te cuestan el puesto

• Hablar mal de un profesor, un compañero o una empresa anterior.
• Mirar el móvil o llegar tarde.
• No saber nada de la empresa.
• Responder con una sola palabra, sin ejemplos.

Después de la entrevista

Un detalle que casi nadie hace y suma puntos: enviar un email corto de agradecimiento el mismo día, recordando que sigues interesado. Marca la diferencia.

Y ahora, a por las entrevistas

Para tener entrevistas, primero hay que echar buenos CV. Si aún no lo tienes a punto, usa nuestro creador de CV gratis y lánzate a las ofertas para titulados de FP.